top of page
Мирошниченко Евгений

Президент Ассоциации практических психологов, Киев, Украина

Профессиональная информация
 

Целью моей деятельности является повышение эффективности деятельности организаций, руководителей, отдельных категорий персонала.

 

Для этого я использую тренинговые и консультационные методы:

  • провожу оценку эффективности существующих систем,

  • разрабатываю программы совершенствования и оптимизации деятельности,

  • разрабатываю специализированные тренинги и мероприятия по внедрению изменений,

  • провожу модерирование стратегических совещаний и коучинговые сессии,

  • внедряю систему обучения руководителей и сотрудников,

  • создаю систему мониторинга знаний и навыков в организации.

 

Провожу оценку потребности в обучении, разрабатываю программы развития персонала, провожу тренинги и осуществляю анализ достигнутых результатов обучения.

 

Основным преимуществом в моей работе является комплексный и всесторонний подход к решению проблем и развитию организацию

Достижение результатов для клиента
(опыт работы)

Образовательный холдинг openEDU

​учредитель, управляющий партнер

2008 - по настоящее время

 

  • «НОВЫЙ РЕПЕТИТОР» - центр интенсивного обучения 

  • «Мастерская Успеха» - проектный бизнес-лагерь для подростков

  • «Дистанционное обучение»

  • «Школа-Персоналитет» - сеть альтернативных школ персонального обучения

 

 

​Центр Активного Отдыха «Олимпия» 

Соучредитель, бизнес-тренер по командообразованию

2006 – 2009

 

  • Разработка программ по повышению качества взаимодействия проектных команд

  • Командные и коммуникативные тренинги

 

Тренинговая компания «Ника» (г. Киев)

Бизнес-тренер, оргконсультант

2006 – 2009

 

  1. Разработка тренинговых и обучающих программ

  2. Проведение консалтинговой работы

Проведение бизнес-тренингов для таких компаний, как:

  • Корпорация БОГДАН – производство, торговля автомобилями

  • Валары – производство сельхозпродукции

  • УкрСиббанк

  • ЮгКонтракт ─ оптовая торговля фототехникой

  • СОЮЗ ─ сеть продуктовых супермаркетов

  • КМТ ─ производственная компания (сельхозпродукция, переработка масла)

  • МЕТРО ─ сеть гипермаркетов

  • Украинский Медиа Холдинг ─ газеты, журналы, радийные проекты

 

ФОКСТРОТ - разработка программы обучения директоров магазинов и управленцев розницы «Корпоративная академия»

 

Группа компаний «Фокстрот»

Ведущий бизнес-тренер (2002-2008),
Руководитель Учебного Центра (2003-2006)

 

  1. Построение системы обучения и комплексного развития персонала

  2. Разработка и организация обучающих программ

  3. Внедрение системы оценки качества обучения

  4. Организационное проектирование, описание бизнес-процессов и оптимизация системы управления

  5. Создание Учебного Центра, подбор подготовка тренеров (7 тренеров в штате), построение системы непрерывного обучения

 

Инвестиционная компания SigmaBleyzer

Руководитель службы развития персонала (1998-2002)

 

  1. Построение работы системы HR (подбор, адаптация, оценка, мотивация)

  2. Постановка системы обучения сотрудников

  3. Консалтинговые проекты для портфельных бизнесов

  • Полтава-кондитер,

  • Воля-Кабель,

  • Воля-Медиа,

  • проект «Кадрового резерва»

 

Профессиональные компетенции

Как бизнес-тренер специализируюсь на программах оптимизации систем управления, формированию лидерства и систем принятия решения.

2010 - present

2010 - present

Харьковский государственный университет им. Каразина

(1990-1995)

Психолог (специализация социальная психология)

 

Дополнительное образование, тренинги и семинары (1992-2012)

 

Курс по гештальт-психологии и организационному консультированию (Московский Институт Гештальта и Психодрамы, Москва), 3-летняя программа

Курс НЛП-практик, эриксоновский гипноз (Московский НЛП-институт)

Курс по организационному развитию и консультирования (ТРИЗ-Шанс, Викентьев, СПб).

 

  • Тренинг по проектному менеджменту

  • Тренинг по построению систем и описанию бизнес-процессов

  • Тренинги по тайм-менеджменту

  • Тренинги по переговорам и продажам, по технологии СПИН

  • Программа «Инструктор по обучению» Прикладного Образования

Образование и квалификация
 

Автор тренинговых программ
  • Эффективные переговоры

  • Презентация и публичные выступления

  • Менеджерские навыки

  • Формирование команды,

  • Управление командой

  • Управление результатами (тайм-менеджмент)

  • Управление проектами

  • Мотивация и стимулирование производительности

Консалтинговая работа
  • Построение системы управления продажами

  • Разработка эффективных моделей мотивации, внедрение процедуры «Оценка достижений»

  • Описание и оптимизация бизнес-процессов

  • Построение системы планирования и контроля в организации

  • Разработка и внедрение стандартов деятельности

  • Построение системы обучения персонала

  • Описание бизнес-процессов компании-ритейлера

bottom of page